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1)公司简介
速8体育·(中国)官方网站于2004年12月经成都市工商行政管理局、成都市劳动和社会保障局批准成立,是一家大型人力资源管理公司。总部位于成都市高新技术开发区永丰路47号,自有办公区域1600平方米,注册资金为1200万元人民币,日常运作资金达1亿余元人民币, 在四川省21个市州建有工作站,目前为1000余家知名企业和7万多雇员提供专业的人力资源服务。
针对非本地业务,我们会组建相对应的工作站或分公司,并派专人直接与各地区的客户面谈沟通,以便为其提供更快捷、有效、优质的服务。
控股企业:
成都市人力资源管理培训中心
成都市泰索斯人力资源管理有限公司
成都前锦众程人力资源服务有限责任公司
速8体育·(中国)官方网站高新区人力资源交流中心
2)组织架构
3)服务项目
服务项目:中高级人才租赁、劳务派遣、业务外包、人事代理、猎头服务、职业培训、职业鉴定、人事挂靠及综合后勤服务等。
关于劳务派遣:
用工单位可以灵活安排岗位,减少企业在编人员规模,突出企业效益。
用工单位可以减少员工管理中的事务性工作,交由用人单位进行管理。
减少用工单位与员工之间的劳动纠纷,规范用工单位针对劳务派遣员工的规章制度和管理办法。
更好的维护劳务派遣员工的合法权益,杜绝拖欠员工工资和社会综合保险的行为。
关于人事代理:
减少企业的事务性工作。
有效降低每月社保申报造成的漏缴、多缴或者无法缴纳的状况。
减少人事部门编制及相关费用支出,降低因社保缴纳产生的不必要劳动争议和纠纷事件率。
规范人事操作,有效遏制企业随意性的薪资、员工管理,对企业管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
提高员工满意度,简化员工待遇享受流程,节约时间。
关于业务外包:
管理规范,提高用工安全。
成本低廉,提高企业效益。
服务全面,保障员工工作热情,提高员工工作质量。
降低用人风险,用人单位不用承担连带责任。
4)企业优势
服务专业化:拥有一批经验丰富的劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质专家团队作为公司智囊顾问后盾。
管理规范化:根据国家法律法规规定,结合众多专家顾问的操作经验,制订了针对外派员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本,从根本上降低了用人风险,保证了服务的规范化。
方案差异化:针对不同的行业,不同的企业性质、不同的转包对象,甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法,以最大限度降低成本,规避风险。
5)企业文化
公司自成立以来,始终秉承“人和·力行”的企业文化,“诚信为本,创新引领,客户至上,合作共赢”的企业理念,以“创百年企业,建人力品牌”为战略目标。
6)企业成长
7)企业荣誉
15年来,公司的付出也收获了硕果。自2012年至今,我们已经连续7年被四川省人力资源行业协会授予“诚信服务示范机构”和“大学生就业创业服务先进单位”。2017年8月,又被四川省行业协会评选为“2016-2017四川地区最受企业欢迎的人力资源服务机构”。被四川省人力资源和社会保障厅授予“四川地区最受欢迎人力资源服务机构”。2018年1月3日被国家人力资源和社会保障部授予“全国人力资源诚信服务示范机构”。2018年7月,公司党支部被高新区党委评选为“先进基层党支部”。2019年11月,公司又被四川省人力资源和社会保障厅授予“劳动保障守法诚信A级企业”。2020年6月公司被四川省人力资源行业协会评选为“5A级人力资源服务机构”;公司连续10年被评为成都市“重合同守信用”企业,连续多年荣获省、市、区劳务开发、就业与社会保障、执行劳动法规、社会保险工作、技能培训、税收缴纳等“先进单位”;近年来,公司一直保持了“成都市AA级守合同重信用企业”、“成都市金牛区纳税过千万优秀企业”、“成都银行公积金管理优秀单位”和“中国4A级社会组织”等荣誉。多名员工也分别受到上级党委、政府以及行业协会的表彰奖励。
8)发展规划
9)合作伙伴
中国移动、中国电信、中国平安、交通银行、民生银行、长虹集团、安德普翰、前程无忧、智联易才、中智、金松营销、OPPO电子、双流国际机场、成都城市数字化管理中心等国内外著名企业和地方政府是我们公司长期的合作伙伴。长达10年以上的合作客户单位96家,客户满意度达98%。
10)老总寄语
11)对外关系
公司在从事人力资源服务过程中,与政府人力资源和社会保障部门、民政部门、仲裁部门、税务部门、高等院校、人才交流中心、劳务市场、治安管理机构、街道等各部门和单位建立了良好的沟通渠道与办事平台。
12)联系方式
公司地址:成都市高新区永丰路47号13楼,邮编:610041
官方网站:www.boliviaonlineshop.com
客户热线:前台:028-85183300办公室:028-85183535
业务服务:85138708,85138929,85195516,85137991
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